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채용정보

한국호야전자

한국호야전자 제조팀/ MASK 개발부 채용

구인 생산직 ~ 23/08/26(토)마감

마감
  • 경력무관
  • 학력학력무관
  • 근무형태정규직
  • 성별/연령성별무관/나이무관
  • 급여조건면접 후 결정
  • 근무시간09:00 - 18:00
  • 근무지 주소경기도 평택시 청북읍 현곡산단로 55 한국호야전자

한국호야전자를(을)

소개합니다.

일본 HOYA 그룹의 계열사로, 

액정 포토마스크 업계에서 기술력을 인정받고 있는 회사입니다.



다음과 같이 유능한 인재를 기다립니다.

미래를 함께 하실 분들의 많은 관심과 지원 바랍니다.

모집부문 및 자격요건

모집부문

상세내역

자격요건

모집인원

제조부 제조사원
(사원급)
 

ㆍ포토마스크 제조공정
   - 원재료 수입 검사
   - 제품 측정/검사/수정
   - 생산장치 로딩/ 언로딩
ㆍ검사표 작성

※ 방진복 착용 클린룸 근무
   (3조 2교대)
   (주간) 7:30 ~ 17:00
   (야간) 19:30 ~ 5:00

※ 계약직 2년 근무 후 정규직 전환
   (급여, 복지 동일 혜택)
[자격요건]
ㆍ학력 : 고졸 이상 
ㆍ경력 : 무관

[우대사항]
ㆍ교대근무 가능자 우대
ㆍ방진복 착용 근무 가능자 우대
ㆍ클린룸 생산 근무 경력자 우대
ㆍ엑셀 능숙자 우대

1명

MASK개발부
(경력자)
 

photo mask 제품 / 공정 개발
ㆍ신규 Blanks 개발 평가
ㆍ고객 panel 개발 지원

[자격요건]

ㆍ학력 : 4년제대졸 이상 

   (이공계 전공자 우대)
ㆍ경력 : 5년 이상

[우대사항]
ㆍ반도체 / display 공정 유경험자 우대
ㆍ영어 또는 일본어 우수자 우대

1명

마우스를 좌우로 이동하여 볼 수 있습니다.
근무조건

​근무시간

 ㆍ 사무직 : 주 5일 (월~금) 08:45~17:45

 ㆍ 제조직 : 주간 3일 - 야간 3일 - 휴무 3일 (9일 단위 로테이션)

   - 주간근무 : 7:30 ~ 17:00

   - 야간근무 : 19:30 ~ 5:00


근무지

ㆍ 경기도 평택시 청북읍 현곡산단로 55 한국호야전자

복리후생

ㆍ지원금/ 보험 : 건강검진, 각종 경조사 지원, 자기개발비 지원

ㆍ급여제도 : 퇴직연금, 상여금, 근속수당, 가족수당, 우수사원 포상, 야근수당, 휴일(특근)수당, 직책수당, 4대보험

ㆍ교육/생활 : 워크샵, 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 사내 외국어 교육 지원, 구내식당(사원식당),

                    사내동호회 운영, 음료제공 (차, 커피)

ㆍ근무환경 : 휴게실, 수면실, 회의실, 장애인 전용주차장, 유니폼 및 실내화 지급, 사원증, 사무용품 지급, 재택근무, 공동직장어린이집 운영, HHL운영(법률자문)

ㆍ조직문화 : 야근강요 안함, 자유로운 연차 사용

ㆍ출퇴근 : 기숙사 운영, 주차장 제공, 주 52시간제 준수

ㆍ휴가 : 연차, 경조휴가, 창립일휴무, 장기근속휴가, 근로자의 날 휴무, 산전 후 휴가   

  • 전형절차

    서류전형 - 인적성 검사 - 면접전형 - 최종합격 

    접수방법

    ㆍ접수기간 :  ~ 채용시 마감 

    ㆍ접수방법 : 

      - ​잡코리아 온라인 입사지원 (https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/42230273?Oem_Code=C1)

  • 제출서류

    ㆍ이력서

    ㆍ경력자 경력증명서 (첨부된 경력기술서) 제출 필수

    ㆍ자기소개서 첨부 필수 (아래의 항목 필수)

          - 성장과정 (현재의 자신에게 영향을 미친 내용 중심으로 기술)

          - 인생관 및 가치관 (생활 신조, 삶에서 가치를 두는 것에 대해 기술)

          - 직업관 (직업을 바라보고 있는 시각 기술)

          - 본인의 강점 및 약점 (각 3가지, 성격 또는 특기에 대해 기술)

          - 당사 지원 동기 및 입사 후 포부

한국호야전자

담당자명-

이메일-

연락처-

기업주소경기도 평택시 청북읍 현곡산단로 55 한국호야전자

홈페이지 http://jobkorea.co.kr/List_GI/Co_HomePage_Open.asp?home=http%3A//www.h…400

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