한국호야전자(주)
[한국호야전자(주)] 신입 및 경력 채용 [제조부/Value Chain부(자재관리)]
구인 생산직 ~ 22/07/22(금)마감
한국호야전자(주)를(을)
소개합니다.
기업형태 : 중소기업, 외국인 투자기업
사원수 : 119 명 (2021년 기준)
업종 : 액정 표시장치 제조업
설립일 : 2007년 9월 9일 (업력 15년)
매출액 : 1,144억 3,620만원 (2021년 기준)
대표자명 : 김인
홈페이지 : www.hoyakorea.co.kr
기업주소 : 경기 평택시 현곡산단로 55
모집부문 |
상세내역 |
자격요건 |
모집인원 |
제조부 (제조사원) |
ㆍPhotomask 제조 공정 ㆍ생산장치 조작 - 원재료 수입 검사 - 제품 측정 / 검사 / 수정 - 생산장치 로딩/ 언로딩 ㆍ검사표 작성 ※ 방진복 착용 클린룸 근무 (3조 2교대) (주간) 7:30 ~ 17:00 (야간) 19:30 ~ 5:00 ※ 계약직 2년 근무 후 정규직전환 (급여, 복지 동일 혜택) |
자격요건 ㆍ학력 : 고졸 이상 (이공계 전공 우대) ㆍ경력 : 무관 우대사항 ㆍ교대근무 가능자 ㆍ방진복 착용 근무 가능자 ㆍ클린룸 생산 근무 경력자 ㆍ엑셀 능숙자 |
0명 |
Value Chain 부 [자재관리] (사원급 모집) |
ㆍ자재 관리 발주관리, 재고관리, 재고액 관리 ㆍ원자재 일정관리 원자재에 대한 스케쥴 관리 |
자격요건 ㆍ학력 : 2년제 전문학사 이상 (전공 무관) ㆍ외국어 : 일본어 가능자(일상회화) ㆍ경력 : 경력무관 우대사항 ㆍ생산관리, 자재관리 업무 경력 ㆍMS-Office 자격 보유자 ㆍ외국어 가능자 우대(영어, 중국어) |
0명 |
- 사무직 : 8:45 ~17:45
- 교대직 (3조 2교대)
(주간) 7:30 ~ 17:00
(야간) 19:30 ~ 5:00
- 근무지 : (17812) 경기 평택시 현곡산단로 55 한국호야전자주식회사
ㆍ지원금/보험 : 건강검진, 각종 경조사 지원, 자기계발비 지원
ㆍ급여제도 : 퇴직연금, 정기 상여금, 장기근속 수당, 우수사원 포상, 야근수당, 휴일(특근)수당, 직책수당,
4대보험
ㆍ교육/생활 : 워크샵, 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 사내 외국어 교육 지원, 구내식당(사원식당),
사내동호회 운영, 음료제공 (차, 커피)
ㆍ근무환경 : 휴게실, 수면실, 회의실, 장애인 전용주차장, 유니폼 및 실내화 지급, 사원증, 사무용품 지급,
재택근무, 공동직장어린이집 운영, HHL운영(법률자문)
ㆍ조직문화 : 야근강요 안함, 자유로운 연차 사용
ㆍ출퇴근 : 기숙사 운영, 사택제공, 주차장 제공, 주 52시간제 준수
ㆍ휴가 : 연차, 여분휴가, 경조휴가, 창립일휴무, 장기근속휴가, 근로자의 날 휴무, 산전 후 휴가
서류전형 → 인적성 검사 → 면접전형 → 최종합격
- 사람인 이력서 접수
(https://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/view?rec_idx=43153641&view_type=etc)
- 잡코리아 이력서 접수
(https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/38540470?Oem_Code=C1)
- 자사양식으로 이메일 접수(dongwon.park@hoya.com)
사람인 양식 지원 또는 자사양식 지원 (https://www.saramin.co.kr/zf_user/help/index/download?formType=company&fileName=hoya_down01_220217.doc)
1) 경력자 경력증명서 (경력기술서) 제출 必
2) 자기소개서 첨부 必 (아래의 항목 필수)
- 성장과정 (현재의 자신에게 영향을 미친 내용중심으로 기술)
- 인생관 및 가치관 (생활 신조, 삶에서 가치를 두는 것에 대해 기술)
- 직업관 (직업을 바라보고 있는 시각 기술)
- 본인의 강점 및 약점 (각 3가지, 성격 또는 특기에 대해 기술)
- 당사 지원 동기 및 입사 후 포부
채용담당자 : 박동원 과장
담당자연락서 : 031-686-0900
담당자이메일 : dongwon.park@hoya.com
