파주전기초자(주)
2021 각 부문 정규직 채용
구인 사무직 ~ 21/07/07(수)마감
파주전기초자(주) 를(을)
소개합니다.
PEG(Paju Electric Glass)는 FPD(Rlat Panel Display)시장의 핵심 소재인 Glass 기판의 안정적인 공급 생산 체제를 확보하기 위하여
Display산업의 선두 기업인 LG Display와 세계 특수유리 산업의 주역인 NEG(Nippon Electric Glass)가 손잡고 경기도 파주에 설립한 Joint Venture기업입니다.
모집부문 | 구분 |
상세내역 |
자격요건 |
모집인원 |
품질 기능직 | 신입 / 정규직 |
ㆍ품질 최종 검사원 (방진복 착용) i. 검사 장비 조작/관리, 외관검사, Data 관리 등 |
ㆍ학력 : 공업고등학교 또는 관련 전문대 졸업 ㆍ근무형태 : 교대근무(4조 3교대) [우대사항] ㆍLCD 및 Display산업 이해도 우수자 ㆍ긍정적인 사고와 적극적인 성격 보유자 ㆍ해외여행 결격사유 없는 자 [비고] ㆍ기숙사 및 연장근로 등에 대한 제수당 지급 ㆍ자녀 학자금 및 주택융자금에 대한 이자지원 등 복리후생제도 운영 |
0명 |
제조 기능직 | 신입 / 정규직 |
ㆍ제조 오퍼레이터 (Glass 가공 장비 운영) |
ㆍ학력 : 공업고등학교 또는 관련 전문대 졸업 ㆍ근무형태 : 교대근무(4조 3교대) [우대사항] ㆍLCD 및 Display산업 이해도 우수자 ㆍ긍정적인 사고와 적극적인 성격 보유자 ㆍ해외여행 결격사유 없는 자 ㆍ방진복 착용 유경험자 [비고] ㆍ기숙사 및 연장근로 등에 대한 제수당 지급 ㆍ자녀 학자금 및 주택융자금에 대한 이자지원 등 복리후생제도 운영 |
0명 |
품질Team 엔지니어 (사무기술직) | 신입 또는 경력 (5년 이하) / 정규직 |
ㆍ생산 공정 품질 관리 ㆍISO 인증 관련 ㆍ내부 품질 System 개선 ㆍ고객사 품질 요구사항 대응 |
ㆍ학력 : 대졸 4년 ㆍ근무형태 : 정시제(08:30 ~ 17:30) [지원자격] ㆍ관련 학과 전공자 (산업공학, 재료공학 등) [우대사항] ㆍ품질 관련 자격증 소지자 (품질경영기사/산업기사, 6 Sigma belt 등) ㆍMS Office/통계 및 분석 상급 가능자 ㆍ일본어 가능자 (JLPT N2/JPT 700 이상) ㆍ인근 거주자 |
0명 |
IT담당 (사무기술직) | 경력 / 정규직 | ㆍIT 유지보수 전반 (IT Help Desk, PC, Server, 백신, 네트워크, 라이선스 관리 등) ㆍ총무 업무(일부) 지원 | ㆍ학력 : 전문대졸/대졸 4년 ㆍ근무형태 : 정시제(08:30 ~ 17:30) [(필수)지원자격] ㆍ정보처리기사 보유 ㆍIT 유지보수 업무 경험 3년 이상 [우대사항] ㆍ관련 학과 전공자, 업무 관련 자격증 소지자 ㆍ일본어 가능자(JLPT N2 이상) [비고] ㆍ사세 확장에 의한 증원 | 0명 |
보건관리자 (사무기술직) | 경력 / 정규직 | ㆍ작업환경 측정/ MSDS (유해화학물질 관리) ㆍ일반/특수 검진, 배치 전 검진 ㆍ산업재해 예방 및 대응 활동 ㆍ근로자 건강관리 사업 전반 (감염병 예방업무 등) ㆍ건강보건실 운영 (의약품 관리, 응급처치, 건강상담, 구급함 관리 등) ㆍ기타 산업보건 활동 전반 | ㆍ학력 : 대졸 4년 ㆍ근무형태 : 정시제(08:30~17:30) [(필수)지원자격] ㆍ간호사 면허증 소유 ㆍ경력 3년 이상 [우대사항] ㆍ산업보건 간호사(보건관리자) 경험자 ㆍ일본어 가능자(JLPT N2 이상) | 0명 |
인사/총무 Team 팀장 (사무기술직) | 경력 / 정규직 | ㆍ노무관리/인사제도/인사 기획/채용/인사고과/보상/ 복리후생/교육/임금체계 등 HR업무 전반 | ㆍ학력 : 대졸 4년 ㆍ근무형태 : 정시제(08:30 ~ 17:30) [(필수)지원자격] ㆍ제조업(100인 이상) 인사/노무 경력 10년 이상 (노무 경력 5년 이상 필수) ㆍ차장 이상(팀장급) ㆍ일본어 능력 (JLPT N2 또는 JPT 750 이상) [우대사항] ㆍ사내 인사체계/복리후생 체계 등 설계 경험 ㆍ노사협의회 등 노동조합 관련 업무 ㆍ폭 넓은 커뮤니케이션 스킬 보유 | 0명 |
공무Team 기계/전기 담당 엔지니어 (사무기술직) | 신입 또는 경력 (5년 이하) / 정규직 | ㆍ설비 관리, 양산 설비 개조/ 개선, 견적 검토/발주, 공사 진행 ㆍ양산 설비 Trouble 원인 분석 /대책 수립 및 실행 | ㆍ학력 : 대졸 4년 ㆍ근무형태 : 정시제(08:30~17:30) [우대사항] ㆍ기계/전기 관련 전공자 ㆍ관련 업무 유경험자 ㆍ일본어 가능자 (JLPT N2 또는 JPT 700점 이상) | 0명 |
ㆍ연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 상해보험
ㆍ급여제도 : 우수사원포상, 퇴직금, MBO성과급
ㆍ수당제도 : 야근수당, 휴일(특근)수당, 연차수당, 직책수당, 자격증수당, 장기근속수당
ㆍ동호회/조직 : 사내동호회 운영, 노조/노사협의회
ㆍ명절/기념일 : 명절선물, 창립일선물지급, 생일선물, 결혼기념일선물
ㆍ의료/건강 : 건강검진, 상담실 운영
ㆍ출산/육아 : 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가
ㆍ사무실환경 : 휴게실, 여성전용휴게실, 샤워실, 회의실(PT가능)
ㆍ장애인편의시설 : 건물 내 경사로, 유도점자블록, 장애인 화장실, 장애인 전용주차장
ㆍ의복관련 : 유니폼지급
ㆍ식사관련 : 아침식사 제공, 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 전자레인지 있음, 구내식당(사원식당)
ㆍ주거관련 : 기숙사 운영, 주택자금 융자 이자지원
ㆍ교통/출퇴근 : 통근버스 운행, 주차장 제공
ㆍ지원금/대출 : 유치원입학금, 자녀학자금(대학), 각종 경조사 지원
ㆍ교육/훈련 : 사내 외국어강좌, 사이버연수원운영
ㆍ휴일/휴가 : 연차, 경조휴가제, 반차, 창립일휴무
ㆍ회사행사 : 시무식행사, 우수사원시상식, 워크샵, 단합대회/MT, 체육대회, 야유회
서류전형 - 면접전형 - 신체검사 - 합격자발표
*서류전형 합격자에 한해 면접일 개별통보
*면접시 시간엄수 (10분 도착 대기)
ㆍ접수기간 : 2021년 07월 07일 마감
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
(https://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/relay/view?view_type=list&rec_idx=40595951)
ㆍ제출서류 : 이력서, 자기소개서, 경력기술서(해당자에 한함)
